HR Consulting &
Coaching
HR Consulting,
Coaching &
Training
In meinen vielen Jahren in Unternehmen unterschiedlichster Branchen konnte ich sehr viel relevante Erfahrungen sammeln - ein Thema kommt immer wieder:
CHANGE & TRANSFORMATION
Warum liest Du hier über mich und mein Business?
"People & Culture" wird DAS Thema der Zukunft für jedes Unternehmen sein.
Kein Business ohne zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die erfolgreiche HR Arbeit meiner Teams ist mehrfach ausgezeichnet worden:
2016 HR Excellence Award - Thema: Change Management
2021 HR Excellence Award - Thema: Hybrid Working
Mein Leadership Verständnis:
#Empowerment
#aufAugenhöhe
Wer bin ich?
Rund 30 Jahre habe ich in HR Bereichen von verschiedenen Unternehmen verschiedenster Branchen festangestellt gearbeitet. Als HR Allrounder mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung möchte ich jetzt meine Kunden davon profitieren lassen.
Meine Mentalität als mutiger Macher mit hoher Zielorientierung, mit unternehmerischem Denken, mit Begeisterungsfähigkeit und
einem modernen Führungsverständnis haben mich erfolgreich gemacht. Dabei waren und sind mir immer Respekt und Augenhöhe im Umgang miteinander wichtig - egal auf welcher Hierarchieebene.
Ohne meine Teams wäre ich heute nicht da, wo ich bin. Ich liebe es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und mit meiner Leidenschaft und Kompetenz die vereinbarten Ziele zu verwirklichen. Dabei habe ich HR Teams mit bis zu 80 Kolleginnen und Kollegen verantwortet.
Was biete ich an?
HR Trainings - ich biete Trainings für HR-Teams zu zahlreichen Themen an - z.B. Prozessmanagement und Projektmanagement.
HR Projekte - ich kümmere mich um HR Projekte in ihrem Unternehmen ... klarer Auftrag mit klarem Ergebnis, strategisch oder auch operativ.
Coaching für HR Teams - ich begleite HR Teams bei der weiteren Professionalisierung und bei dem Weg "an den Tisch der Entscheider" zu mehr Relevanz.
Coaching für Fach- und Führungskräfte - ich begleite und coache Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen Weiterentwicklung. Dazu zählt auch immer ein Blick in den persönlichen Rucksack. Denn nur wer mit leichtem Gepäck unterwegs ist, verbraucht seine Energie nicht fürs Schleppen von zu viel Ballast.
Das sagen meine Wegbegleiter*innen über mich:
Sonja Piller / ex. CEO HSE24 Gruppe
„Olaf ist ein sehr erfahrener HR Manager, der Themen erkennt und pragmatisch, kreativ und erfolgreich im Sinne des Unternehmens UND der Mitarbeiter umsetzt.
Ich habe ihn als sehr fair, loyal, absolut verlässlich und positiv fordernd erlebt.“
Florian Dederichs / OCM Management Consultants
„Olaf lebt und verkörpert Empowerment und New Leadership. Seine lösungsorientierte, pragmatische Art reißt Teams mit und kreiert einen wahren Sog für Aufbruch, Cultural Change und Weiterentwicklung."
Jörg Simon / CEO 1-2-3TV
„Das, was mich an meinem Geschäftsleitungskollegen Olaf Christiansen am stärksten beeindruckt hat, war die Power und Geschwindigkeit, mit der er neue Themen und Projekte realisierte. Er war seiner Zeit immer einen Schritt voraus."
Sebastian Harrer / Chief People Officer LBBW Group
"An der Zusammenarbeit mit Olaf habe ich immer sehr seine Klarheit und seine Umsetzungsstärke geschätzt - auch komplexe Themen hat er mit seinem Team pragmatisch, umsichtig und sehr erfolgreich gelöst."
Vicky Giourga / ex. HSE24 Exec. VP Customer Experience & Supply Chain
"Olaf schätze ich für seine Management Kompetenz, Komplexität rasch zu erfassen. Er stellt die Arbeit an und mit den Menschen in den Mittelpunkt. Olaf legt großen Wert auf nachhaltige, ehrliche Ergebnisse statt loser Versprechungen - dabei sieht er das Wertegerüst im Unternehmen als Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg und die Transformation."
Christine Schorpp / Richemont Northern Europe, Geschäftsleitung IT
"An Olaf schätze ich besonders seine Gradlinigkeit - immer ehrlich, ohne falsche Versprechungen zu machen, direkt zum Punkt kommend und ohne Scheu, auch Probleme direkt anzusprechen. Dabei ist er immer konstruktiv und wertschätzend. Als Allrounder geht er alle Themen zielstrebig an, ohne dabei den Blick fürs große Ganze zu verlieren. Die Zeit der Zusammenarbeit wird eine der schönsten und erfolgreichsten in meinem Berufsleben bleiben."
Johannes Breyer / Interhyp AG, Managing Director HR
"Olaf ist ein kreativer und visionärer Macher, der mit seiner ruhigen und angenehmen Art Menschen zu Höchstleistungen bewegt. Er lebt Führung und Empowerment vor. Er transformiert People & Culture nachhaltig in eine Funktion mit strategischer Relevanz auf Augenhöhe."
Bettina Hörmann / ex. ProSiebenSat.1 SVP Learning and Development
"Olaf ist ein passionierter HR Allrounder. Er ist klar, schnell und pragmatisch. Dabei nie oberflächlich. Mit seiner HR Arbeit erzielt er Sinnhaftigkeit und Wertschöpfung für Mitarbeitende und Unternehmensleitung. Gern auch mal abseits von festgetretenen Wegen. Genau das macht den Unterschied, mit Olaf zusammen zu arbeiten."
